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“助力航空城集团高质量发展新征程—‘经营管理’系列培训”第五期开班

发布时间:2021-09-10 浏览:0

9月9日晚,“助力航空城集团高质量发展新征程—经营管理系列培训”第五期开班。由集团董事会秘书高逢春进行授课。集团及下属企业80余人参加。

高逢春以“国资国企改革的历程、经验及现实借鉴意义”为主题,从“国资国企改革历程”、“国资国企改革进入深水区”、“国资国企改革的他山之玉”、“航空城发展改革的几点思考”四个部分,以国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量为引,系统阐述了自1978年以来国资国企改革发展的五个阶段历程;深度剖析了国资国企改革的背景、目标、任务及国资国企改革三年行动方案最新政策方向;生动分析了深圳某国企改革的发展历程、总体思路、改革路径、措施、成效及成绩。着重从“治理机制、用人机制、激励机制”三个机制改革讲述了集团改革的目标、任务。

通过培训,参训人员对国企改革的历史由来、新时代国资国企改革的政策方向、国企改革的成功做法有了更多的了解,对贯彻新发展理念、构建新发展格局,积极推进国资国企改革,做大集团的能级、量级,切实推进体制机制创新,提升集团的活力、效率有了更深入的思考。 “经营管理”系列培训由集团本部中层管理人员和下属企业领导自定课题,登台授课,整个系列共12期,本期为第5期。 

图文来源:集团人力资源部